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│ └ 事業主の方へ

│ ├ Q01今回の改正の背景には何があるのですか？

│ ├ Q02事業主の措置義務とはなんですか？

│ ├ Q03セクシュアルハラスメントは起こっていませんが9項目の措置を全て講じなければならないのですか？

│ ├ Q04セクシュアルハラスメントの内容の周知はどの程度しなければならないのですか？

│ ├ Q05セクシュアルハラスメントを行ったものに対する対処（制裁）は、どの程度具体的なものにすればよいのですか？

│ ├ Q01セクシュアルハラスメントに関する相談をどのように受け付けたらよいでしょうか？

│ ├ Q02どのような人を相談担当者に選任すればよいでしょうか？

│ ├ Q01職場におけるセクシュアルハラスメントにはどのような種類がありますか？

│ ├ Q02セクシュアルハラスメント対策の対象となる労働者の範囲を教えてください。

│ ├ Q03セクシュアルハラスメント対策の対象となる職場の範囲を教えてください。

│ └ Q04セクシュアルハラスメントに該当する性的な言動とは？

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