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女性活躍推進法に基づく取組の検討はお進みですか?

 女性が、職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が制定されました。
 これにより、平成28年4月1日から、労働者の数が301人以上の企業は、女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが新たに義務づけられることとなりますので、事業主の皆様は早期のご準備をお願いいたします。

 

1 一般事業主行動計画の策定支援

 (1) 策定支援入力シート(岐阜版)(431KB; MS-Excelファイル)

 

2 一般事業主行動計画策定・変更届

  (1)  女性新法単独型(様式第1号)(81KB; MS-Wordファイル)

  (2)  女性新法・次世代法一体型(様式第2号)(128KB; MS-Wordファイル)

 

3 基準適合一般事業主認定申請書

  (1)  基準適合一般事業主認定申請書(様式第1号)(156KB; MS-Wordファイル)

  (2)  認定申請関係書類(事実を明らかにする書類)(様式第4号)(202KB; MS-Excelファイル)

  (3)  産業別 管理職に占める女性労働者の割合平均値(66KB; PDFファイル)

 

 厚生労働省「女性活躍推進法特集ページ」も御覧ください。

   http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html

この記事に関するお問い合わせ先

雇用環境・均等室 TEL : 058-245-1550(代表)  058-245-8124(労働相談)

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