人材育成

 
人材育成支援策のご案内! 

 

厚生労働省では、人材育成に取り組む事業主の皆さまを支援するために、さまざまな支援策を用意しています。従業員のキャリアアップを図る際には、ぜひご活用ください。

 

                 リーフレットは→ 「人材育成支援策」のご案内(1610KB; PDFファイル)

                               事業主と事業主団体の皆さまへ→ 従業員の育成に取り組む事業主や事業主団体への支援を拡充しました !

                                     新たなジョブ・カードの様式→ ジョブ・カードの様式と記入例(厚生労働省HP)

                                     若者の採用・育成に積極的な中小企業の皆さまへ→ 若者雇用促進法に基づく新たな認定制度

                                     正社員転換、処遇改善等の支援を拡充 → ~キャリアアップ助成金の拡充~

 

企業内人材育成推進助成金のご案内!

 

※ 企業内人材育成推進助成金は、平成28年4月1日よりキャリア形成促進助成金に統合されました。

従って、企業内人材育成推進助成金の申請期間については、平成28年3月31日までで終了となっております。

また、制度導入・適用計画届又は変更届によって新たに助成メニューを追加する場合も、平成28年3月31日をもって受付を終了しています。 

        

 この記事に関するお問い合わせ先

職業安定部 助成金センター TEL:058-263-5650 

 

  キャリアアップ助成金のご案内!

 

        無題.jpg         5無題.jpg       3無題.jpg(197KB; PDFファイル)              

                                                                                                                 7無題.jpg 

 

キャリアアップ助成金については、平成28年4月1日付けで大幅な改正がなされました。

なお、新パンフレット・新様式等は厚生労働省の「キャリアアップ助成金」のHPに公開されています。

改正内容をご確認の上、ダウンロードしてご使用いただきますようお願いします。                                                  

 

「キャリアアップ助成金」は、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、正社員化、人材育成、処遇改善などの取組を実施した事業主に対して助成する制度です。

 

<<対象事業主>>全コース共通

       ・  雇用保険適用事業所の事業主であること

       ・  雇用保険適用事業所ごとに、対象労働者に対し、「有期契約労働者等のキャリアアップに関するガイドライン」に沿ってキャリアアップ計画を

                 作成し、岐阜労働局長の受給資格の認定を受けた事業主であること(キャリアアップ計画書は、原則、コース実施の前日から起算して

              1か月前までに提出してください。また、人材育成コースについては、キャリアアップ計画の確認と併せて、訓練計画届を訓練開始の1か月前までに

              提出し、岐阜労働局長の確認を受ける必要があります。) 

        ・  キャリアアップ計画期間内にキャリアアップに取り組んだ事業主であること

 

                                                                くわしくは→ 厚生労働省 キャリアアップ助成金 (厚生労働省HP)

 

 

 訓練実施計画の作成、訓練の実施準備等の支援をジョブ・カードセンターが実施しております。(岐阜県地域ジョブ・カードセンター TEL 0574-24-0122)

                                                                                                                                                                              

キャリア形成促進助成金のご案内!

 

企業の人材育成と労働者のキャリア形成のために、助成金をご活用ください。

キャリア形成促進助成金(訓練等支援給付金)は、雇用する労働者のキャリア形成を促進するために、年間計画に基づいて訓練等を行った事業主に対し、その経費と訓練期間に支払った賃金の一部を助成するものです。

 

                     パンフレットは→ 「キャリア形成促進助成金」のご案内

                     くわしくはこちら (厚生労働省HP) 

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     「実践型人材養成システム」の実施を検討されている事業主の方へ  くわしくは→ 「雇用型訓練に関する手続のおしらせ」 (厚生労働省HP)

 

 

専門実践教育訓練の給付金のご案内!  

 

 平成26年10月1日から、「教育訓練給付金」の給付内容を拡充しました。個人の方の中長期的なキャリアアップを支援するため、厚生労働大臣が専門的・実践的な教育訓練として指定した講座(専門実践教育訓練)を受講した場合に、給付金の給付割合の引き上げや追加支給があります。

 

くわしくはこちら(厚生労働省HP)

 

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